Notes. Optativo de Formación General = OPR.
Aprendizaje en organizaciones (OPR) [Learning in Organizacions] (2022 - ?), School of Business, Pontificia Universidad Católica de Chile
Comportamiento Organizacional [Organizational Behavior] (2022 - ?), School of Business, Pontificia Universidad Católica de Chile
Trabajo en Equipo [Teamwork] (2025 - ?). Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional. School of Business and School of Psychology, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Gestión del Desempeño [Performance Management] (2025 - ?). Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional. School of Business and School of Psychology, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Enfoques y Problemas Actuales en Psicología [Perspectives and Current Issues in Psychology] (2021), School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Introducción a los Métodos de Investigación [Introduction to Research Methods] (2015 - 2019), School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Nuevos Contextos y Desafíos Organizacionales [Recent Trends and Challenges for Organizations] (2014), School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Teoría y Construcción de Instrumentos [Measurement Theory and Test Construction] (2006 – 2009; 2014 - 2018), School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Métodos de Investigación Cuantitativa en Psicología [Quantitative Research Methods in Psychology] (2006 – 2008; 2014 - 2017), School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez.
Experimental Psychology (Research Methods). Teaching assistant (August 2011 – December 2013), Department of Psychology, Texas A&M University.
Taller Desarrollo de Carrera y Empleabilidad [Career Development and Employability (workshop)] (2008), School of Business, Universidad Adolfo Ibáñez
Entrenamiento [Training] (2014 - 2021), Master in Organizational Psychology, School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Innovaciones Metodológicas para la Toma de Decisiones [Methodological Innovations for Decision Making] (2014 - 2021), Diploma in Strategic Management of Employee Assessment, School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Evidence-based management (2021), Master in Organizational Psychology, School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez
Cultura y clima organizacional [Organizational cultural and climate] (2020 - 2021), Master in Organizational Psychology, School of Psychology, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile.