Organizational psychology · People management · Learning and performance
Profesor Asistente de la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Director del Magíster en Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional UC. Psicólogo UC y Ph.D. en Psicología Industrial-Organizacional por Texas A&M University.

Mi investigación aborda aprendizaje y entrenamiento en organizaciones, modelos mentales, evaluación y validación, clima organizacional y de seguridad, e interpersonal skills. Mi trabajo ha sido publicado en revistas como Journal of Applied Psychology, Human Factors, Journal of Management, Journal of Business Ethics, Human Performance y Psychonomic Bulletin & Review.
Actualmente dirijo el Magíster en Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional UC. Mi docencia reciente incluye Gestión del Desempeño, Trabajo en Equipo, Aprendizaje en Organizaciones y Comportamiento Organizacional, en programas de pregrado, magíster y MBA.
Tengo más de 15 años de experiencia en consultoría y proyectos aplicados con empresas, universidades y organizaciones, especialmente en seguridad, desarrollo organizacional, evaluación y gestión del desempeño. Entre los proyectos recientes se incluye el desarrollo de tests vocacionales apoyado por CORFO Semilla Expande 2024, junto a Edumetrics. Mi trabajo busca conectar evidencia científica con problemas reales de gestión.
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